Aufgabe:
Entsprechend des Ausbildungsrahmenplanes vermittelst du auf Basis deines eigenen Fachwissens die vorgegebenen berufspraktischen Fähigkeiten und Kenntnisse. Du bist für die Erarbeitung, Bereitstellung und Aktualisierung der ausbildungsrelevanten Lehr- und Arbeitsunterlagen zuständig und stellst auf dieser Grundlage einen geeigneten Ausbildungsplan zusammen. Zudem behältst du kontinuierlich den Lernfortschritt der Auszubildenden im Blick, dokumentierst und kontrollierst die Lernziele und -erfolge und nimmst bei Bedarf Anpassungen des Lern- und Gruppenprozesses vor, z. B. durch die Vertiefung oder Modifizierung von Lerninhalten oder durch die Bereitstellung zusätzlicher Lernangebote. Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung der Auszubildenden und förderst sie individuell, indem du ihre Stärken unterstützt und gezielt Maßnahmen zur Weiterentwicklung im Lern- und Leistungsbereich einsetzt. Außerdem führst du selbstständige Seminare und Fortbildungslehrgänge in der Erwachsenenqualifizierung durch.Qualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung* als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder als Handwerks- und Industriemeister*in* in der Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf deiner mehrjährigen Berufserfahrung Eine abgeschlossene Ausbilder-Eignungsprüfung gemäß AEVO Erfahrungen im Veränderungsmanagement Kenntnisse im Einsatz von Moderations- und Präsentationstechniken Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und BeratungskompetenzWeitere Angebote in den Bereichen: