Aufgabe:
Ganzheitliche Mitarbeiterführung und -entwicklung mit Fokus auf Potenzial- und Nachwuchsförderung Akquise strategisch relevanter Neukund:innen sowie nachhaltige Betreuung von Bestandskund:innen Systematische Verbesserung und Ausbau des Dienstleistungsportfolios Entwicklung von Wachstums-, Vertriebs- und Servicestrategien in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs Steigerung von Effizienz und Kundennutzen durch den Einsatz von neuen Technologien Erstellung und Überwachung der Monats-und Jahresabschlüsse sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Jahresplanungen Monitoring aller dienstleistungs-relevanten gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsstrategie der STRABAG Property und Facility Services GmbHQualifikation:
Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Dienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich Facility Management Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und kaufmännischer Sicht Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden Technisches Verständnis im Facility Management bzw. die Motivation, sich dieses anzueignen Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeWeitere Angebote in den Bereichen:
