Aufgabe:
* Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag * Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag * 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei * Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie * Dienstwagen auch zur privaten Nutzung * Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance * Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken * APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit * Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammQualifikation:
* Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Facility-Management-Leistungen in Projekten * Entwicklung innovativer Angebotskalkulationen, Einbeziehung von Nachunternehmer-Angeboten und aktive Teilnahme an Bietergesprächen * Initiierung, Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung einschließlich Koordination von internen und externen Projektbeteiligten * Zentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten des Gebäudemanagements (Errichtung, Betrieb, Planung von Gefahrenmanagementsystemen) * Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften * Koordination und Umsetzung von vertraglichen Leistungserweiterungen * Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterteams
