Aufgabe:
Prüfung, Ermittlung und Umsetzung der tarifvertraglichen Ansprüche für arbeitnehmerähnliche Personen Berechnung von tarifvertraglichen Sonderzahlungen Erstellung von systemübergreifenden Auswertungen Unterstützung bei der internen Prozessoptimierung (z. B. durch Datenbankintegration und Digitalisierung) Beratung und Betreuung der arbeitnehmerähnlichen freien Mitarbeitenden Prüfung von gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben und Ansprüchen (u.a. Mutterschaft, Elternzeit, Krankheit) Erstellen von Statistiken und Meldungen (u. a. Gewerbeaufsicht, Krankenkasse) Allgemeine administrative AufgabenQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrungen in der Personalabrechnung oder administrativen Personalarbeit wünschenswert Versierter Umgang mit Word, Excel und Outlook Strukturierte, gewissenhafte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit MenschenWeitere Angebote in den Bereichen:
