Aufgabe:
Sie begleiten die Studierenden und Auszubildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und fördern deren Integration in die berufliche Praxis. Unsere moderne und zukunftsorientierte Ausbildung ermöglicht eine praxisnahe und fundierte Vorbereitung der Auszubildenden und Studierenden auf ihren späteren Einsatz in den Fachbereichen. In enger Kooperation mit der Berufsschule und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) vermitteln wir theoretisches Wissen auf höchstem Niveau. Unser erfahrenes Ausbilderteam begleitet die Berufseinsteiger individuell in ihrer Entwicklung und steht ihnen als verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner auf ihrem beruflichen Weg zur Seite. Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden und Studierenden in kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Fachrichtungen Individuelle Lernberatung und Entwicklung von maßgeschneiderten Lernstrategien Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungsprogrammen, Trainings und Coaching-Konzepten Konzeption und Gestaltung hochwertiger, strategischer Präsentationen für Schulungszwecke sowie Berichterstattung auf Managementebene Vorbereitung und Durchführung von Trainings, Workshops und Coachings zu betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Themen Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung (z. B. für IHK-Abschlussprüfungen oder Hochschulklausuren) Vermittlung von Fachwissen in Bereichen wie Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Personalwesen und Unternehmensführung Förderung von Schlüsselkompetenzen, z. B. Selbstmanagement, Kommunikation und analytisches Denken Analyse und Optimierung bestehender Lehrmaterialien und Lernprozesse Koordination und Abstimmung mit Ausbildungsbetrieben, Hochschulen und Bildungsträgern Nutzung und Weiterentwicklung digitaler LernangeboteQualifikation:
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder Studierenden, idealerweise in einem kaufmännischen oder wirtschaftlichen Umfeld Erfahrung in der Erstellung professioneller und strategisch ausgerichteter PowerPoint-Präsentationen für Schulungszwecke und Management-Reporting Pädagogische Kompetenz sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder im Coaching Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und modernen Lehrmethoden Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Lernende individuell zu fördern Strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseWeitere Angebote in den Bereichen:
