Aufgabe:
* Personalabteilung. Anlage und Pflege von Personalakten, Bearbeiten von Personalstatistiken, Erfassen von Personaldaten, Unterstützung bei der Lohnabrechnung, Zuarbeit der Sachbearbeitung, Überwachung und Erfassung der AU. * Finanzbuchhaltung. Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Rechnungen kontieren und buchen, Rechnungen zur Zahlung vorbereiten. * Verwaltungen. Schriftverkehr, Terminplanung sowie - überwachung.Qualifikation:
* Mittlere Reife, wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Berufskolleg (BK) * Spaß an Kommunikation und Organisation * Sorgfalt und ein Gespür für Zahlen * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * Kenntnisse in den MS-Office Programmen und mit modernen Kommunikationsmitteln Was Sie nach Ihrer Ausbildung können: * Büroarbeit organisieren, koordinieren und selbstständig durchführen * verschiedene Arten von Schreiben aufsetzen und formulieren * Belege erfassen und Bestands- und Erfolgskonten führen, kurz gesagt, Sie sind fit in der Buchführung * Sie erhalten ein grundlegendes Basiswissen was die Personalarbeit betrifft * Präsentationen erstellen und eigenständig vorstellenWeitere Angebote in den Bereichen:
