Aufgabe:
Zentraler Ansprechpartner für Anfragen der Geschäftsleitung Allgemeine Sekretariatsaufgaben bzw. Verwaltungstätigkeiten Vertretung bei der Betreuung der Telefonzentrale, der Organisation des Besuchermanagement und beim Fuhrparkmanagement Unterstützende Rolle im HR Onboarding ProzessQualifikation:
Berufserfahrung im Sekretariatsbereich möglichst mit internationalem Bezug wünschenswert Routinierter Umgang mit MS-Office und Outlook Ausgeprägtes Organisationstalent mit guten Umgangsformen, Diskretion und Serviceorientierung Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B wünschenswertWeitere Angebote in den Bereichen:
