Aufgabe:
Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Führung des Bereiches Vertrieb bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben Mitwirkung bei der Geschäftsentwicklung (neue Kunden / Produkte / Märkte / etc.) Verantwortung / Aufbau des Vertriebscontrollings Strategische und operative Steuerung des internen und externen Vertriebsinnen und -außendienstes, sowie Vertriebspartnern Verantwortlich für die Umsatzplanung und -entwicklung, sowie Preisgestaltung Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Präsentationen und Geschäftsreisen Erkennen von neuen Trends und Weiterentwicklung neuer Potentiale Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Distributoren-Beziehungen Führen von Kundenverhandlungen und Verkaufsbesprechungen Besuch und Analyse von internationalen Messen Schrittweise Einarbeitung in die Aufgaben des Vertriebsleiters mit dem Ziel, Führungsaufgaben zu übernehmenQualifikation:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen betriebswirtschaftlichen akademischen Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsbereich Erfahrung bei der Geschäftsentwicklung ist bereits vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Kommunikationsstärke, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Koordinations- und Durchsetzungsvermögen und entsprechendes Verhandlungsgeschick Ein Teamplayer mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit und Weitblick Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Bereitschaft zur internationalen ReisetätigkeitWeitere Angebote in den Bereichen:
