Aufgabe:
Die Zentrumsleitung und die Teamleitungen bei ihrer Aufgabenwahrnehmung administrativ unterstützen Interne und externe Vorgänge mit hoher Vertraulichkeit bearbeiten Informationsweitergabe im verantworteten Umfeld sicherstellen Dokumente entsprechend der Vorgaben ablegen Recruiting: Interessierte und den Auswahlprozesses betreuen Tätigkeiten in der Personaladministration übernehmenQualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund Umfangreiche Erfahrung in der persönlichen Assistenz mit hohem Anteil an selbstständiger Büroorganisation Fähigkeit, schnell Kontakte zu knüpfen Sicheres Auftreten In jeder Situation den Überblick behaltenWeitere Angebote in den Bereichen:
