Aufgabe:
Unterstützung des Geschäftsführers in sämtlichen organisatorischen und administrativen Aufgaben Verwaltung der gesamten Korrespondenz Terminplanung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen Koordination von Meetings, Konferenzen, Events und Veranstaltungen Ansprechperson für Geschäftspartner und Gäste Bedarfsorientierte Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Projekten auch in Geschäftsbereichen mit SchnittstellenfunktionQualifikation:
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechender Studienabschluss Idealerweise erste Berufserfahrung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu lösen Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- bzw. DokumentenmanagementsystemenWeitere Angebote in den Bereichen:
