Aufgabe:
Personalverwaltung, u.a. Ansprechpartner für Mitarbeiter Unterstützung im Bewerbermanagement Personalentwicklung (Auszubildendenbetreuung, Weiterbildungsmaßnahmen) Mitwirkung Vertragserstellung, Verwaltung der Personalakten Pflege Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit Lohn- und Gehaltsabrechnung Buchhaltung, u.a. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Immobiliengesellschaft Nebenkostenabrechnung Zahlungsverkehr Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben, u.a. Postverteilung, Fuhrparkverwaltung Organisation von Dienstreisen und TerminenQualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in MS Navision von Vorteil Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil abWeitere Angebote in den Bereichen: