Aufgabe:
Koordination: Sie Planen die medizinischen Fortbildungen in Abstimmung mit der Medizinleitung und den Stationen. Zusätzlich übernehmen Sie das Controlling und Reporting der benötigten Fortbildungen gemäß den Vorgaben. Planung: Sie übernehmen das Referenten- und Teilnehmermanagement für die bereichsinternen Fortbildungen wie zum Beispiel den Notarzteinführungslehrgang. Auswertungen: Sie analysieren den Fortbildungsbedarf in Bezug auf die Vorgaben der Stationsausschreibungen, um diese zu erfüllen. Datenpflege: Dokumentieren Sie die geplanten und durchgeführten Fortbildungen im entsprechenden Tool (Fleetplan) und legen Sie neue Mitarbeitende an. Sonstige Projekte: Unterstützen Sie bei weiteren Projekten im Bereich wie zum Beispiel der Jahresplanung der medizinischen Fortbildungen.Qualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten praktischen Erfahrungen oder abgeschlossenes Studium Zuverlässigkeit, gute Selbstorganisation und ein ausgeprägtes Zeitmanagement Teamorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office Produkte, insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse wünschenswert und gute Englischkenntnisse von VorteilWeitere Angebote in den Bereichen:
