Aufgabe:
Unterstützung der kaufm. Leitung im administrativen Tagesgeschäft sowie im Projektmanagement, z.B. bei (Re-)Zertifizierungen und der Aktualisierung von unternehmensweiten Richtlinien in enger Zusammenarbeit Erstellen von Kennzahlen und deren Nachverfolgung Aktive Mitarbeit bei Maßnahmen im Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KvP), z.B. Prozessanalysen und -optimierungen und -controlling Eigenständige Erledigung von interner und externer Kommunikation in Wort und Schrift, insbesondere auch Durchführung des Reklamationsmanagements Sukzessive Übernahme von eigenverantwortlichen Tätigkeiten im kaufmännischen BereichQualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power-Point Hohes Maß an Diskretion, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und professionelle Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Positive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und proaktive Handlungsweise sowie insbesondere eine schnelle Auffassungsgabe, kreatives Denken und Spaß an der OrganisationWeitere Angebote in den Bereichen:
