Aufgabe:
Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmerkunden unter Beachtung der individuellen Erfordernisse Zuordnung der Arbeitnehmerkunden zu einem Handlungsprogramm und dessen Umsetzung/ Aktualisierung Aktivierung und Motivierung der Arbeitnehmerkunden (z. B. durch Abschluss und Fortschreibung von Kooperationsplänen) Auswahl und Entscheidung über individuelle Kooperationspläne und die Begleitung bei dessen Umsetzung (Planung, Koordination, Qualitätssicherung) Zusammenarbeit mit Maßnahmenträgern, Arbeitgebern, FachdienstenQualifikation:
Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehem. Angestelltenlehrgang II) Grundkenntnisse SGB II von Vorteil Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen Erfahrung in problemlösender Gesprächsführung und Konfliktberatung Kundenorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Organisations- und VerhandlungsgeschickWeitere Angebote in den Bereichen:
