Aufgabe:
Für die alternative arbeitsmedizinische Betreuung von klein- und mittelständischen Unternehmen in Die arbeitsmedizinische Betreuung von Mitgliedsunternehmen mit bis zu 50 Beschäftigten, Die Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge nach den ehemaligen Grundsätzen G 1.1-G 1.4 und G 20 im Röntgenmobil und Audiomobil (wochenweise über das Jahr verteilt), Die Durchführung von Vorträgen, Schulungen und Seminaren, Ggf. Mitarbeit in Projekten, berufsgenossenschaftlichen und staatlichen Gremien.Qualifikation:
Eine Approbation zur Ärztin/zum Arzt Und zusätzlich die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin oder Fachärztin/Facharzt eines anderen Fachgebietes mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin*, Oder für die Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt, Kommunikationsfähigkeit sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen einstellen zu können, Die Bereitschaft zu - teilweise auch mehrtägigen - Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).