Aufgabe:
Betreuung, Weiterentwicklung und Support von unserem ERP System IFS mit dem Schwerpunkt Human Capital Management Gestaltung und Implementierung von IFS HCM Prozessen, inkl. Reporting Inhouse 1st und 2nd-Level-Support für IFS Tickets Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und ERP-Anbietern Enger Austausch mit den Fachabteilungen für technische Anforderungen Sie geben Anwendern bzw. Key-Usern bei Bedarf modulspezifische Schulungen und wirken an Workshops mitQualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung oder ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Systemtechnik Erste Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP Systemen, idealerweise mit dem Modul HCM Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- / und gute Englischkenntnisse mit Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke
