Alltagsassistent im ambulanten Dienst (m/w/d)
14.11.2024
Umkirch
Aufgabe:
Sie unterstützen alte Menschen - die auch an Demenz erkrankt sein können:
Sie fördern häusliche Aktivitäten, Tagesstruktur und soziale Kontakte,
helfen im Haushalt und bei der Körperpflege und übernehmen pflegerische
Tätigkeiten im gesetzlich möglichen Rahmen.
Qualifikation:
* soziale Kompetenz
* körperliche und seelische Belastbarkeit
* eine Qualifizierung (Qualifizierungskurs, Alltagsbegleiter,
Pflegehelfer etc.) ist von Vorteil
* Führerschein und Fahrpraxis
Kirchliche Sozialstation Nördlicher Breisgau e.V.
240
Mitarbeiter
4
Angebot(e)
Wahrscheinlich kennen Sie uns schon ein bisschen Schließlich gibt es unsere Sozialstation bereits seit über vierzig Jahren. Wir sagen: Menschenwürdige Pflege braucht die Mithilfe und das Zusammenwirken der örtlichen Gemeinschaft. Diese Verpflichtung erfüllen wir durch professionelle Teams: Bei uns arbeiten pflegerische und hauswirtschaftliche Fachkräfte, ehrenamtliche Mitarbeiter und junge Menschen in freiwilligen Diensten. Sie alle gehören einer christlichen Kirche an und leben in der Region. Menschenwürdige Pflege braucht das Zusammenwirken im Netzwerk: Wir verstehen uns als Teil eines Netzwerks, das unsere Arbeit bei den kranken und pflegebedürftigen Menschen unterstützt, die unsere Hilfe in Anspruch nehmen. Wir arbeiten daher u.a. mit den örtlichen katholischen und evangelischen Kirchengemeinden, Kommunen, Ärzten, Fördervereinen, Nachbarschaftshilfen und Bürgergemeinschaften zusammen. In Wort und Tat aktiv: Die Sorge um alte, kranke und behinderte Menschen prägt die politische und soziale Diskussion. Pflege und Betreuung ist zu Recht zu einem wichtigen Thema geworden. Die katholischen und evangelischen Kirchengemeinden sind hier in Wort und Tat aktiv. Die Kirchliche Sozialstation Nördlicher Breisgau e.V. leistet mit ihrer professionellen Arbeit einen Beitrag zur menschenwürdigen Pflege.
Benefits
-Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)
-30 Tage Urlaub pro Jahr
-Gewährung von Sonderurlaub
-Arbeitsbefreiung bei kirchlichen Festen in der Familie (Taufe, Konfirmation, Silberne Hochzeit) und in Notfällen
-Arbeitszeitreduzierung für Mitarbeitende ab 63 Jahren
-Leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVÖD mit regelmäßigen Tariferhöhungen
-Betriebliche Altersvorsorge/EZVK
-Jahressonderzahlung 90 Prozent