Aufgabe:
Die Leitung der Abteilung Stadtplanung und Geoinformation umfasst insbesondere folgende Tätigkeitsschwerpunkte: Zielvorstellungen, Konzepte und Leitlinien für die Arbeit der Abteilung entwickeln und weiterentwickeln Stadtentwicklungsprozesse gestalten, steuern und verantworten Städtebauliche Entwürfe bzw. Konzepte für komplexe und herausgehobene Planungen erstellen Erarbeitung von Bauleitplänen einschließlich Durchführung der Verfahren und Sicherstellung der Bauleitplanung Bauberatung Planungsrechtliche Beurteilungen und Stellungnahmen Mitwirkung bei der Planung und Ausschreibung von Stadtentwicklungsprojekten wie kommunale Baulandvergabe und städtische Bauvorhaben Leistungs- und Finanzziele vereinbaren, festlegen u. fortschreiben Finanzverantwortung wahrnehmen (Kostenermittlung bzw. Kosten- und Leistungsrechnung auswerten, Kostenentwicklung beobachten und ggf. Maßnahmen ergreifen) Controlling, Berichte auswerten sowie Stellungnahmen zu Prüfberichten fertigen Ermittlung und fachliche Begründung des Haushaltsbedarfs für die Planungsarbeiten Teilnahme an Ausschusssitzungen und Sitzungen anderer Gremien sowie Zusammenarbeit mit Externen, Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung und Durchführung von Bürgerbeteiligungs- und Partizipationsprozessen PersonalführungQualifikation:
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) vorzugsweise in den Studienbereichen Stadtplanung oder Städtebau oder Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung oder Architektur mit städtebaulichem Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studienbereichs mit einer stadtplanerischen Vertiefung Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte dementsprechende Nachweise bei. Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen und praktischer Erfahrung in der kommunalen Bauleitplanung Verständnis für stadtentwicklungspolitische Zusammenhänge Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von städtebaulichen Konzepten sowie gute Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungs- und Verfahrensrecht Analyse-, Planungs- und Entscheidungskompetenz und Kommunikation: Sie erkennen Gesamtzusammenhänge, können komplexe Sachverhalte mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit darstellen und treffen klare und sachlich begründete Entscheidungen. Sie haben ein verbindliches Auftreten und beherrschen die Methoden der Beratungs- und Verhandlungsführung. Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Wünschenswert wären zudem: Führungserfahrung Verwaltungserfahrung, idealerweise im Bereich der Stadtplanung Zukunftsorientierung und Kreativität: Es bereitet Ihnen Freude, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten und innovative Lösungen auszuarbeiten Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Weitere Angebote in den Bereichen:
