Aufgabe:
Sie managen und entwickeln Ihre Abteilung - mit aktuell drei Teams und 20 Mitarbeitenden - weiter und bringen diese auf einen an zukünftige Anforderungen ausgerichteten erfolgreichen und gut strukturierten Weg. * Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Konzernabschluss aktuell nach HGB und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. * Sie sorgen für die Weiterentwicklung von Rechnungslegungsprozessen und der Bilanzierung und die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien. * Gemeinsam mit Ihrem Team Steuern sind Sie für die steuerliche Gestaltung des WBM Konzerns und die steuerliche Compliance verantwortlich und beraten die Fachabteilungen in steuerlichen Fragestellungen. * Sie unterstützen uns dabei die moderne Personalführungskultur zu stärken, um die Potenziale der Mitarbeitenden und den Kulturwandel insbesondere in Folge der fortschreitenden Digitalisierung der Prozesse sowie des demographischen Wandels erfolgreich und nachhaltig zu vollziehen. * Mit Ihrer Expertise stehen Sie der Geschäftsführung beratend und der Bereichsleitung Finanzen direkt berichtendend zur Seite. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Bilanzierung, Steuern und Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie konnten mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion idealerweise in der Immobilienwirtschaft sammeln und leben eine moderne Personalführungskultur. * Sie haben praktische Erfahrungen in der Bilanzierung in einem Konzernunternehmen und in der Anwendung rechnungslegungsbezogener Standardsoftwareprodukte. * Sie besitzen ein sicheres Wissen im Handels- und Steuerrecht, in der Konzernrechnungslegung und idealerweise Erfahrungen mit IFRS. * Idealerweise verfügen Sie über Kompetenzen in der Projektarbeit im Hinblick auf die Mitwirkung bei einer ERP-Umstellung und bei der Umsetzung der CSRD-Richtlinie. * Ihre Affinität für die IT und für Prozessgestaltung unterstützt die digitalen Transformationsprozesse in der WBM. * Sie bringen zudem einen proaktiven, anpackenden Arbeitsstil, Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft sowie ein souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten mit.Qualifikation:
* Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, welches auch auf die Work-Life-Balance achtet. * Gegenseitige Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Fairness prägen unsere Unternehmenskultur, hier können Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. * Unsere Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg, sodass Sie mit einer Patin oder einem Paten an Ihrer Seite die ersten Schritte in der WBM beschreiten. * Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie den Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. * Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine betriebliche Unfallversicherung, sind weitere attraktive Angebote. * Bestandteil des WBM-Kalenders sind Mitarbeiter-Events, regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote. * Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogramm. * Und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Die WBM als Arbeitgeberin - eine vielfältige Arbeitswelt.Weitere Angebote in den Bereichen: