Aufgabe:
Leitung der Abteilung mit Verantwortung gegenüber der Geschäftsführung Ansprechpartner und Betreuer unserer Großkunden im Außendienst (Jahresgespräche, Risikobeurteilungen etc.) Fachliche Unterstützung und/oder Leitung bei der Anbahnung neuer Großkundenverbindungen (keine Fremdakquise) Fachliche Führung und Unterstützung der Gruppenleitungen Fachliche Unterstützung der Kolleg*innen im Innendienst bei Vertrags- und Schadenangelegenheiten Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung des Abteilungsteams in Zusammenarbeit mit den Gruppenleitungen Kontaktpflege und Verhandlungsführung mit Versicherungsgesellschaften und Assekuradeuren in Bezug auf die Absicherung von Industrie- und Gewerberisiken, Rahmenverträgen, Konditionen, Schadenabwicklungen und Courtagevereinbarungen Implementierung, Begleitung und Controlling von Projekten zur Verbesserung von Arbeitsprozessen Mitwirkung bei der Einhaltung unseres Qualitätsmanagements in der Abteilung Vertretung unseres Hauses bei Verbänden und Arbeitskreisen Perspektivisch die Anstellung als Geschäftsführer*in (in 2 - 3 Jahren)Qualifikation:
Ausbildung im Bereich Versicherung (w/m/d - Kaufmann, Fachwirt, Betriebswirt, Bachelor/Master) Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden, gerne auch bereits Führungserfahrung Vertiefte Fachkenntnis in einer industriellen Hauptsparte (Haftpflicht-Industrie / Financial Lines / Feuer-Industrie) Gutes Allgemeinwissen in den weiteren Hauptsparten und Grundkenntnisse in Nebensparten (technische Versicherungen, Rechtsschutz, Kfz, Warenkredit usw.) Beherrschung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) und Bürosoftware (z. B. Adobe) Gerne weitere IT-Kenntnisse und Offenheit für neuen Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten (z. B. KI-Lösungen) Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert Hohe Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent - Effiziente Planung und Verwaltung von Aufgaben und Terminen Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Anpassungsfähigkeit, Weiterbildungs- und Veränderungsbereitschaft Bereitschaft zu DienstreisenWeitere Angebote in den Bereichen:
