Aufgabe:
Strategische Finanzplanung und Budgetierung Entwicklung einer agilen Haushaltssteuerung zur optimalen Nutzung vorhandener Ressourcen Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss Entwicklung und Monitoring relevanter Finanzkennzahlen zur Steuerung der Organisation Aufbau von resilienten Strukturen in der Abteilung Identifikation und Erschließung weiterer alternativer Finanzierungsquellen Beratung und Unterstützung der Institute und Abteilungen in Finanzierungsfragen Sicherstellung der steuerrechtlichen Konformität in einer gemeinnützigen Organisation Beratung und Kontrolle zur Wahrung der Gemeinnützigkeit Nutzung und Implementierung digitaler Finanzprozesse zur Effizienzsteigerung Systematische Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Prozessoptimierung Beratung der Geschäftsleitung zur strategischen EntscheidungsfindungQualifikation:
Abgeschlossenes Hochschulstudium Innovationsfähigkeit und Digitalisierung: Erfahrung in der Implementierung digitaler Verwaltungsprozesse, digitales Rechnungswesen Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in der Finanzbuchhaltung bzw. im Rechnungswesen Erfahrung mit der Entwicklung langfristiger Finanzstrategien in einem volatilen Umfeld Kooperations- und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Sicherer Umgang mit Budgetplanung und Finanzcontrolling Kenntnisse des Steuer- und Gemeinnützigkeitsrechts Beratungskompetenz in Finanzfragen für die Geschäftsleitung und Fachabteilungen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Flexibilität Starke integrative Fähigkeiten, strategische Weitsicht und Kommunikationsstärke Fähigkeit, Aufgaben zu delegieren, entscheidungsfreudig zu handeln, belastbar zu sein und Durchsetzungsvermögen zu zeigen Interesse an gewerkschaftlichen Themen und sozialer GerechtigkeitWeitere Angebote in den Bereichen:
