Aufgabe:
Leitung der Abteilung mit derzeit rund 30 Mitarbeiter:innen in fachlicher, personeller und organisatorischer Verantwortung Stadtweites Steuern aller Beschaffungs-, Einkaufs- und Vergabeangelegenheiten Koordinieren grundsätzlicher Einkaufs- und Vergabethemen mit stadtweiter Bedeutung Beraten der Ämter und Dezernate bei herausfordernden Vergaben und Ausschreibungen Fachliches Verantworten und Weiterentwickeln des gesamtstädtischen Regelwerks zur Beschaffung und Vergabe und der IT-technischen Grundlagen Teilnehmen an den Sitzungen der Magistratsvergabekommission (MVK) sowie Verantworten der Vergabe-Beschlüsse unterhalb der Vorlagepflicht an die MVKQualifikation:
Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst und abgeschlossenes 2. Juristisches Staatsexamen Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Vergabe- und Vertragsrecht Langjährige und erfolgreiche Wahrnehmung von personeller und organisatorischer Führungsverantwortung Lösungsorientierung und Pragmatismus Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft Situationsgerechtes Verhandlungsgeschick Rollenklarheit in Entscheidungsgremien, Sensibilität hinsichtlich politischer Vorgaben und Wünsche bei der Umsetzung Diversitätskompetenz und GenderkompetenzWeitere Angebote in den Bereichen:
