Aufgabe:
Leitung und Management des Teams für Physikalische E/E-Systeme und EMI/EMC-Entwicklung, inklusive technischer Anleitung und Mentoring Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams hin zu innovativen Dienstleistungen und Lösungen Abstimmung mit den Geschäftsbereichen und Produktverantwortlichen zur Ableitung von F&E-Aktivitäten Aktive Unterstützung der Vertriebsgruppe in Form von technischer Expertise und Kund:innenbesuchen Regelmäßige Abstimmung mit allen Tochtergesellschaften zur gemeinsamen Nutzung von Standardprozessen, Workflows und KPIs Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität des EntwicklungsprozessesQualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung (Universität, Fachhochschule, Technische Universität oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik oder einem verwandten Bereich Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der E/E-Systementwicklung und im Bereich EMI/EMC Nachgewiesene Führungs- und Teammanagementfähigkeiten Tiefgehende Kenntnisse der Branchenstandards und Vorschriften im Bereich EMI/EMC Hervorragende Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten, gepaart mit starken Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWeitere Angebote in den Bereichen: