Prozessmanager / Business Analyst (m/w/d) Versicherungsbranche

Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für inno­vative Berufs­unfähig­keits­ver­sicherungen sowie für Lebens- und Renten­ver­sicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditions­reichen Ver­sicherungs­verein, der seine Markt­position seit 150 Jahren kontinuier­lich ausbaut. Mit einer Solvenz­quote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanz­stärksten und sichersten Lebens­ver­sicherungs­unter­nehmen Deutschlands.

Im Bereich Organisation, Personal sowie Prozess- und Projekt­management gestalten wir die Weiter­ent­wick­lung des Unter­nehmens ganz­heit­lich. Als Prozess­manager (m/w/d) arbeitest du eng mit den Prozess­ver­ant­wort­lichen sowie der zentralen IKS-Koor­dination zusammen, um End-to-End-Prozesse effizient, inno­vativ und unter­nehmens­weit zu implemen­tieren. Dein Fokus liegt auf der Optimierung, Steuerung und Dokumen­tation der Prozesse – stets im Einklang mit den Unter­nehmens­zielen.

Für unser Team Prozess­manage­ment in unserer Haupt­ver­wal­tung in München suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen Prozessmanager / Business Analyst (m/w/d) Versicherungsbranche.

• Analyse und Opti­mierung von Prozessen: Du analysierst und bewer­test bestehende sowie neue Prozesse mithilfe von BPMN 2.0 und Process Mining und erstellst trans­parente Prozess­über­sichten, die alle rele­vanten Schnitt­stellen berück­sichtigen. Dabei iden­tifi­zierst du Optimierungs­mög­lich­keiten zur Effi­zienz­steigerung und Kosten­ein­sparung.
• End-to-End-Prozess­gestaltung: Gemein­sam mit den Prozess­ver­ant­wort­lichen und Führungs­kräften analysierst und implemen­tierst du End-to-End-Prozesse und gibst Impulse für technische sowie organi­satorische Lösungen.
• Prozess­digitalisierung: Du unter­stützt unsere Fach­bereiche bei der Digitali­sierung und Auto­matisierung komplexer End-to-End-Prozesse, um Effizienz und Flexibili­tät zu steigern.
• Mess­bare Prozesse ent­wickeln: Du machst unsere Prozesse mithilfe daten­basierter Analy­sen, inklu­sive Process Mining, mess­bar und erar­beitest klare Ziele und Kenn­zahlen zur Prozess­steuerung.
• Dezen­trale Prozess­steuerung: Du über­nimmst die Steuerung einzelner dezentraler Prozesse und wirkst aktiv bei Projekten der Organi­sations­ent­wick­lung mit.
• Beratung und Unter­stützung: Du berätst die Prozess­ver­ant­wort­lichen und Führungs­kräfte in allen Fragen zum Prozess­modell und zur Prozess­modellierung.
• Projekt­leitung: Du leitest Projekte zur Weiter­ent­wick­lung der Prozesse und stimmst dich dabei eng mit der Geschäfts­führung ab.

• Abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften, Wirt­schafts­infor­matik oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation
• Mehr­jährige Berufs­erfahrung im Prozess­management, idealer­weise in einer Senior-Position
• Hervor­ragende analy­tische Fähig­keiten zur Erkennung von Optimierungspotenzial und zur daten­basierten Prozess­ent­wick­lung in Ver­bindung mit einer struk­turierten und ziel­orientierten Arbeits­weise
• Inno­vations­freude und Erfahrung in der Implemen­tierung und Opti­mierung von End-to-End-Prozessen
• Aus­geprägte Kommunikationsstärke und die Fähig­keit, komplexe Sach­verhalte ver­ständ­lich darzu­stellen
• Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen und im Umgang mit Prozess­manage­ment-Tools wie Signavio sowie BPMN 2.0
• Verhandlungs­sichere Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift

• Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Monatsgehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachts­geld, tarif­lichen Erhöhungen sowie der Mög­lich­keit für Sonder­zahlungen
• Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produk­tivsten bist – durch unsere flexible Arbeits­zeit mit Zeit­erfassung, Home­office (40 %) und Teil­zeitoption
• Familie und Beruf: Erholung muss sein – du erhältst 30 Urlaubstage und hast an Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, profitiere außerdem von einer Onlineplattform mit Beratungs­angeboten zu Kind, Pflege, Alters­vorsorge u. v. m.
• Vor­sorge­lösungen: Mit unserer arbeit­geber­finanzierten betrieb­lichen Alters­vor­sorge und vermögens­wirk­samen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor
• Weiter­bildungen ­und Coaching: Dein persön­liches und fach­liches Weiter­kommen ist uns wichtig, deswegen hast du u. a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungs­tage pro Jahr
• Essens­zuschuss: Mit unserem digitalen Essens­geld von bis zu 4 € pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Super­markt, beim Liefer­service oder im Restaurant kaufst
• Mobilität: Für den Weg zu uns – ob Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV in Höhe von bis zu 45 € oder dein neues Jobrad
• Miteinander, mitgedacht und mit­gestalten: Deine Ideen sind uns wichtig, Casual Dresscode, flache Hierarchien und ein „Du“ bis zum Vorstand gehören zum Alltag der LV 1871

Bewirb dich gleich hier online. Für den Anfang genügt uns dein Lebenslauf. Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne.

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