Willkommen im Team! Wir freuen uns auf Sie!
„Weil es uns um mehr als Geld geht!“
Als Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter sind wir einer der großen Arbeitgeber in der Region! Seit über 238 Jahren gestalten wir, gemeinsam mit ca. 1.500 bunten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft für unsere Heimat, für die Menschen in unserer Region und für uns! Allein über 20 Kolleginnen und Kollegen bearbeiten bereits heute im Referat Vorstand in unterschiedlichen Teams die verschiedensten Themen. Um unsere beiden Kollegen der Rechtsberatung zu verstärken, suchen wir Sie als Jurist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 50%). Eine Leidenschaft für juristische Fragestellungen zeichnet Sie aus und Sie haben Lust auf Neues?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden ab sofort unbefristet Teil unseres Teams am Standort Detmold als

Jurist (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.

Diese Aufgaben warten auf Sie
Das bringen Sie mit
Unser Angebot

Attraktive Vergütung nach TVöD-S

32+ Urlaubstage

Fahrtkosten­zuschuss

Mitarbeiter­restaurant in den Hauptstellen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung und individuelle Förderung

Bikeleasing

Einkaufsver­günstigungen

Mobiles Arbeiten / Flexibles Arbeiten

Betriebliches Gesundheits­management
…und vieles mehr!
Sind Sie interessiert?
Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen) online über unsere Homepage bis spätestens zum 20. September 2024. Nutzen Sie auch gern direkt den QR-Code.

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Lars Hülsiggensen (Leiter Referat Vorstand) unter Telefon 05251 292-1211 oder lars.huelsiggensen@sparkasse-pdh.de, Franz-Gerd Brökel (Abteilungsleiter Öffentlichkeitsarbeit & Recht) unter Telefon 05251 292-1224 oder franz-gerd.broekel@sparkasse-pdh.de und Silke Mürköster (Personalreferentin) unter Tel. 05251 292-1292 oder silke.muerkoester@sparkasse-pdh.de gern zur Verfügung.

Hinweis
Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.