Über ROTHENBERGER

Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.

Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als:

Leiter (m/w/d) Strategie Unternehmensentwicklung & Nachhaltigkeit

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und der Einzelstrategien der Marken innerhalb der Gruppe in Abstimmung mit der Geschäftsführung und des Vorstandes
  • Koordination der strategischen Projekte innerhalb der Gruppe sowie der Steering Meetings
  • Leitung von einzelnen strategischen Projekten
  • Mitwirkung an M&A-Projekten von der Erstellung detaillierter Unternehmensanalysen bis zur Begleitung / Leitung des Integrationsprozesses
  • Mitwirkung bei der gruppenweiten Definition, Umsetzung und Wirksamkeitskontrolle von internationalen Maßnahmen unserer ESG-Nachhaltigkeitsstrategie unter Einbeziehung der relevanten Bereiche
  • Erstellung, Aufbau und Leitung CSRM/CSRD Reporting, sowie der Maßnahmenumsetzung zur Verbesserung der KPIs
  • Leitung und Vorbereitung der ECOVADIS Audits
  • Initiierung und Leitung von strategischen, hochkomplexen und hochsensiblen Projekten für alle Unternehmensbereiche
  • Indirekte Führung von funktionsübergreifenden Teams 

Ihr Profil

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Universitäts-Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre und/oder MBA oder vergleichbare Studiengänge
  • Langjährige Führungserfahrung von Cross-Funktionalen Beratungs- / Projektteams
  • M&A-Projekterfahrung bis zur Integration
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen (Aufsichtsrat, Vorstand, Führungskräfte, Mitarbeiter)
  • Grundwissen zu Nachhaltigkeit und den rechtlichen Anforderungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Analysefähigkeit sowie problemlösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliche, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Diskretion
  • Teamgeist und Flexibilität
  • Reisebereitschaft 

Warum wir?

  • Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entschei­dungs­wege
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohr­werk­zeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstums­branche
  • Gute Weiterbildungs- und Entwick­lungs­möglich­keiten mit individueller Förderung
  • Aktives Gesundheitsmanagement und betrieb­liche Zusatz­kranken­versicherung
  • Zuschuss zur Fitness­studio­mitglied­schaft
  • Bike-Leasing
  • Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
  • Positive, kollegiale Arbeits­atmosphäre

Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestal­tungs­freiraum in einem technisch innovativen Umfeld.
Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen bei Pauline Moufang, Telefon +49 (0) 6195 800-7960 .

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ROTHENBERGER AG
Ansprechpartner:
Frau Pauline Moufang
Telefon +49 (0) 6195 800-7960
Internet: www.rothenberger.com