ÜBER UNS:
Die Saarbahn Netz GmbH ist eine Infrastrukturgesellschaft und zuständig für Planung und den Bau der Saarbahn, sowie für Werkstatt, Betriebsmittel, Fahrzeuge und Steuerung des Öffentlichen Personen Nahverkehrs. Die Saarbahn Netz GmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadtwerke Saarbrücken GmbH.

Gegenwärtig beschäftigt der Stadtwerke-Konzern rund 1.100 Mitarbeiter/innen. Der Sitz des Unternehmens ist Saarbrücken.
IHR KONTAKT
Frau Ute Herrgen

Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0

INTERESSIERT?
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, dann senden Sie uns bitte bis zum 17.11.2024 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Interesse bitten wir Sie ausdrücklich sich online über unsere Homepage zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappe nicht zurückschicken.

Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.

Das Tätigkeitsprofil umfasst:
  • Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Triebfahrzeugen
  • Durchführung der Inspektionen, Wartungen und sonstigen Instandhaltungsarbeiten/Instandsetzungen
  • Qualifizierte Aufnahme aller Störungen und Einleitung bzw. Durchführung von Maßnahmen zur schnellstmöglichen Behebung
Fachliche Vorgaben:
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in der Instandhaltung von Fahrzeugen
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zu Schichtdienst, Rufbereitschaft und Weiterbildung (u.a. Ausbildung zum Triebfahrzeugführer)
Sie sollten Lernbereitschaft, Loyalität, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Eine Betriebsdiensttauglichkeit (VDV-Tauglichkeit) und Fahrdiensttauglichkeit für die Fahrberechtigung Bahn EBO und Bostrab muss ebenfalls gegeben sein.

Wir bieten:
  1. ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in einem kollegialen Team, innerhalb eines modernen Unternehmens.
  2. eine aufgabenentsprechende tarifliche Vergütung.
Sie profitieren auch von zahlreichen Zusatzleistungen:
 
  •     Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
  •     Jobticket/Fahrradleasing
  •     Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
  •     Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
  •     Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  •     Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  •     Möglichkeit mobiles Arbeiten
  •     Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
  •     Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
  •     Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  •     Abwechslungsreiche Firmenevents
  •     Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)