ÜBER UNS:
Die Saarbahn GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Saarbrücken GmbH. Aufgabe des Unternehmens ist die Bereitstellung verkehrswirtschaftlicher Dienstleistungen, Schwerpunkt bildet hierbei die Beförderung von Personen im Rahmen des ÖPNV.
Die Saarbahn GmbH ist Teil des Stadtwerke-Konzerns. Gegenwärtig beschäftigt der Stadtwerke-Konzern rund 1.100 Mitarbeiter/innen. Der Sitz des Unternehmens ist Saarbrücken.
Die Saarbahn GmbH ist Teil des Stadtwerke-Konzerns. Gegenwärtig beschäftigt der Stadtwerke-Konzern rund 1.100 Mitarbeiter/innen. Der Sitz des Unternehmens ist Saarbrücken.
INTERESSIERT?
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, dann senden Sie uns bitte bis zum
30.09.2024 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bei Interesse bitten wir Sie ausdrücklich sich online über unsere Homepage zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappe nicht zurückschicken.
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.
Bei Interesse bitten wir Sie ausdrücklich sich online über unsere Homepage zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappe nicht zurückschicken.
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Triebfahrzeugführer/innen (m/w/d)
Das Tätigkeitsprofil umfasst:
Die Ausbildung erfolgt nach derzeitigem Stand ab Januar 2025 für die Dauer von ca. 3,5 Monaten. Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss werden Sie während der Betriebszeiten im Fahrdienst Bahn im Wechselschichtbetrieb auf den Straßenbahn- und Eisenbahnstrecken eingesetzt.
Fachliche Vorgaben:
Für den Fahrdienst im Bahnbereich müssen Sie
- mindestens 21 Jahre alt und
- im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sein
- zudem über einen guten Hauptschul- oder mittleren Bildungsabschlusses verfügen
- Nach Möglichkeit haben Sie bereits eine erfolgreiche Berufsausbildung absolviert.
Wir bieten:
- eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem jeweils geltenden Tarifvertrag inklusive der dazugehörigen sonstigen, tarifvertraglichen Leistungen (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) sowie ein sicheres monatliches Einkommen
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Stressprävention, Sport- und Fitnesskurse, eigenes Fitnessstudio)
- Betriebsarzt.