Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld? Werden Sie ein Teil unseres Teams "Technical Training Center" am Standort Herborn!

• Konzeptionierung, Erstellung, Professionalisierung und Aktualisierung von Trainingsdokumenten und Lernplänen inkl. Zertifikaten für Service Trainings in enger Abstimmung mit dem Bereich Digital Learnings
• Planung, Koordination und Begleitung von internen und externen Trainings für Servicetechniker in Zusammenarbeit mit dem OrgTeam und den Trainern
• Fortlaufende, dokumentierte Zusammenführung und Kommunikation technischer Informationen zu Trainingsinhalten
• Kontinuierliche Abstimmung mit den „Service Responsibles" der Business Units und internationalen Tochter­gesellschaften
• Ausbau von Prozessen und Abläufen für die Abwicklung zielorientierter technischer Trainings für die Zielgruppe internationaler Servicetechniker und Servicepartner
• Regelmäßiger und strukturierter Bedarfsabgleich von Qualifikationen nationaler und internationaler Service-Mitarbeiter in Absprache mit den Fachabteilungen der Business Units
• Management der Training-Center mit Trainingssystemen und Trainings­equipment national und international

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Meister, Servicetechniker oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Automation
• Analytisches Denken und hohes technisches Verständnis
• Didaktische Kenntnisse
• Erfahrungen mit „Blended Learning"-Konzepten
• Sicherer Umgang mit den Microsoft-365-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Offen gegenüber neuen Produkten, Lösungen und Aufgaben
• Qualitätsorientierung, Problem­lösungs­fähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Initiative, Leidenschaft und Einsatz­bereitschaft
• Teamplayer mit zuverlässiger und eigenständiger Arbeitsweise

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und voraus­schauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfüg­barkeit und Gehalts­vorstellung.
Weitere Informa­tionen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Laura Becher, Telefon: +49 2773 924 3717.