Ihr Energieversorger in Hagenow

Die Stadtwerke Hagenow GmbH ist Ihr Rundum-Versorger in Sachen Energie für Hagenow und die angrenzenden Gemeinden. Wir beliefern Haushalte und Unternehmen mit Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme aus einer Hand. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer, vom Facharbeiter bis zum Ingenieur – jeder Mitarbeiter ist wichtig und trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Spartenübergreifendes Denken und Handeln sowie die stetige Weiterbildung sind dabei unerlässlich. Wie unsere Kunden, so kommen auch unsere Mitarbeiter aus der Region. Die Personalfluktuation ist sehr gering. So können Sie auf ein fachlich kompetentes und menschlich eingespieltes Team vertrauen.

Die Stadtwerke Hagenow GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Strommonteur (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung.

Gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit, die über umfassende technische Kenntnisse verfügt.

Ihr Profil:

Elektrofachkraft i.S. der VDE 1000 Teil 10
Berechtigung zur Durchführung von Schalthandlungen an Einrichtungen mit einer Nennspannung bis 20.000 V von Vorteil
Gute Kenntnisse in den Bereichen Tiefbau und Installationswesen
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur Weiterbildung

Ihr Aufgabenspektrum umfasst insbesondere:

Ausführung von Investitions-, Wartungs-, Instandhaltungs- sowie Störungsbeseitigungsmaßnahmen der elektrischen Betriebsmittel, Anlagen und Ausrüstungen der Elektroenergieversorgung, einschließlich Dokumentation
Schalthandlungen an Einrichtungen mit einer Nennspannung bis 20.000 V
Arbeiten unter Spannung nach DGUV Regel 103-011
Ausführung von Netzanschlüssen für Tarif- und Gewerbekunden einschließlich Dokumentation
Zählerdatenerfassung, -ablesung, -montagen und -verwaltung einschließlich Dokumentation
Erfassung und Aktualisierung von technischen Anlagendokumentationen, -daten und -planwerken
Baustellenbetreuung und -überwachung
Bereitschaftsdienst, Störungsbeseitigung

Wir bieten Ihnen:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Sonderzahlungen
Fachliche Weiterbildungen
Umfangreiche Arbeitskleidung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Vergütung erfolgt gemäß TV-V.