Die HUBER SE entwickelt, fertigt und ver­treibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und indus­trielle Wasser- bzw. Abwasser­reini­gung sowie Schlamm­aufbe­rei­tung. Welt­weit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsen­tanzen inno­vative Pro­dukte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wert­vollsten Roh­stoffe – des Wassers – bei­tragen? Gleich­zeitig legen Sie Wert auf einen gesicher­ten Arbeits­platz sowie eine lang­fristige Perspek­tive in einem wachstums­orien­tierten, familien­geführten Unter­nehmen?

Dann unterstützen Sie unser Serviceteam zum nächst­möglichen Zeit­punkt als:

Sie arbeiten ortsunabhängig bei einem unserer Kunden in folgenden Regionen und Städten. 
Norddeutschland: Berlin, Bremen, Rostock, Hannover, Schleswig
Westdeutschland: Saarbrücken, Köln, Dortmund, Frankfurt, Koblenz
Süddeutschland: Berching, Nürnberg, Ingolstadt, Regensburg, München

• Steuerungs- und verfahrens­technische In­betrieb­nahme von Maschinen bzw. Anlagen welt­weit
• Vor-Ort-Bewertung von Betriebs- und Ver­fahrens­abläufen
• Optimierung der Systeme und Betriebs­weisen
• Technische Schulung unserer Kunden samt Serviceberatung
• Unter­stützung und Schulung der Service­techniker unserer welt­weiten Tochterfirmen
• Demonstration und Vor­führung von Maschinen bzw. Anlagen
• Durchführung von Wartungs­aufgaben und Service­dienst­leistungen
• Übernahme von Auf­gaben beim Ver­trieb unserer Service­dienst­leistungen

• Abgeschlossene Aus­bildung als Fach­kraft für Abwasser­technik, Abwasser­meister (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), z. B. für Auto­mati­sierungs­technik, Mecha­troniker (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d), besten­falls mit Weiter­bildung zur Elektrofachkraft für fest­gelegte Tätigkeiten sowie ein­schlägiger Berufs­erfahrung 
• Fort­bildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) wünschens­wert
• Engagierte Persön­lich­keit mit dem Wunsch nach einer anspruchs­vollen Auf­gabe mit Frei­raum und Gestaltungs­mög­lich­eiten
• Selbstständige, eigen­ver­ant­wort­liche und kunden­orien­tierte Arbeits­weise
• Leistungs­bereit­schaft und Ver­ant­wortungs­bewusst­sein
• Flexible Einsetz­barkeit und unein­geschränkte Reise­bereit­schaft zu glo­balen Service­ein­sätzen

• Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – inno­vatives und wach­sendes Arbeits­umfeld
• #WeAreHUBER – Platz in einem moti­vierten Team, das offen für Ideen und Erfah­rungen ist
• Schnelle Inte­gration sowie inten­sive Ein­arbeitung mit Patensystem und Willkommens­veran­staltung
• Work-Life-Balance – flexible Arbeits­zeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• #HUBERSpirit – kolle­giales Miteinander, Team­events, Sommer- und Weih­nachts­fest
• Gemeinsames Mittag­essen vor Ort – mit Ver­pflegungs­zuschuss
• Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu beson­deren An­lässen und Vergünstigungen bei regio­nalen Geschäften
• Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teil­nahme am Firmen­lauf sowie Gesund­heits­workshops
• HUBERAcademy – Mit­arbeiter­förderung durch in­terne und externe Schulungs­ange­bote
• Einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit unbe­fristetem Arbeits­vertrag

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Kölbl (Tel.: +49 8462 201-146) gerne zur Verfügung.