Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasser­reini­gung sowie Schlamm­aufbe­rei­tung. Welt­weit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen inno­vative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wert­vollsten Rohstoffe – des Wassers – bei­tragen? Gleich­zeitig legen Sie Wert auf einen gesicher­ten Arbeits­platz sowie eine lang­fristige Perspek­tive in einem wachstums­orientierten, familiengeführten Unter­nehmen?

Dann unterstützen Sie unser Service-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Sie arbeiten orts­unab­hängig bei einem unserer Kunden in fol­genden Regionen und Städten:
Berlin / Nord­deutsch­land: Berlin, Bremen, Rostock, Hannover, Schleswig
West­deutsch­land: Saar­brücken, Köln, Dort­mund, Frank­furt, Koblenz
Süd­deut­schland: Berching, Nürn­berg, Ingol­stadt, Regens­burg, München

• Instal­la­tion der Steue­rungs­tech­nik, Mess- und Regel­technik von Abwas­ser­behand­lungs­an­lagen vor Ort bei unseren Kunden
• Durch­füh­rung von Funk­tions­tests und der EMSR-tech­nischen Inbe­trieb­nahme der Anlagen
• Fehler­suche, Fehler­behe­bung und Opti­mie­rung beste­hender Anlagen
• Wartung von steue­rungs­tech­nischen und mecha­nischen Anlagen
• Moder­ni­sierung von Schalt- und Steue­rungs­an­lagen
• Einwei­sung und Schulung des Bedie­ner­per­sonals unserer Kunden

• Abge­schlos­sene elektro­tech­nische Aus­bildung, z. B. als Elek­triker / Elek­tro­niker / Mecha­tro­niker / Elek­tro­anlage­nmon­teur / Ener­gie­elek­tro­niker (m/w/d)
• Kennt­nisse im Bereich SPS-Steue­rungen für Siemens und Schneider wün­schens­wert, aber nicht zwingend erfor­derlich
• Enga­gierte Persön­lich­keit mit dem Wunsch nach abwechs­lungs­reichen Auf­gaben mit Weiter­ent­wick­lungs­mög­lich­keiten
• Selbst­stän­dige, eigen­ver­ant­wort­liche, flexible und kunden­orien­tierte Arbeits­weise
• Bereit­schaft zu mehr­tä­gigen natio­nalen Reisen

• Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt  – inno­vatives und wach­sendes Arbeits­umfeld
• #WeAreHUBER – freundschaftliches Servicetechniker-Netzwerk
• Schnelle Integrierung ins Team sowie inten­sive Einar­bei­tung mit Paten­system und Will­kommens­ver­an­staltung
• Attrak­tives Gehalt inklu­sive Weih­nachts- und Urlaubs­geld zuzüg­lich Spesen und Prämien
• Flexible, eigen­ver­ant­wort­liche Arbeits­zeit­gestaltung
• 30 Tage Urlaubs­an­spruch plus zwei zusätz­liche freie Tage
• #HUBERSpirit – kolle­giales Mitein­ander, Team Events, Sommer- und Weih­nachtsfest
• Mitarbeiter-Shopping­karte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen
• HUBERAcademy – Mitar­bei­ter­förderung durch interne und externe Schu­lungs­angebote, indi­vi­du­elles Service-Training – auch für Quer­ein­steiger (m/w/d)
• Voll­um­fäng­liche Service-Ausstat­tung inklu­sive Rei­nigung von Arbeits­kleidung
• Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teil­nahme am Firmenlauf
• Einen krisen­sich­eren Arbeits­platz mit unbe­fris­tetem Arbeits­vertrag

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Krauser (Tel.: +49 8462 201-142) gerne zur Verfügung.