Versicherungskaufmann als Spartenexperte (Line Expert) für Haftpflicht- oder Sachversicherung (m/w/d)
Die Motherson Group ist einer der 15 größten Anbieter von nachhaltigen Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitende in 44 Ländern weltweit. Das Chairman’s Office Europe and North Africa (COE) unterstützt und koordiniert unsere operativen Einheiten, F&E-Zentren und Vertretungen in ganz Europa mit Unternehmensfunktionen und Dienstleistungen. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten.
Ihre Aufgaben.
- Kommunikationsschnittstelle zwischen unserem Makler und unseren Standorten weltweit für alle Versicherungsthemen
- Koordination der internationalen Gruppenversicherungsprogramme mittels weltweiter Risikodatenabfrage und Datenzusammenstellungen
- Erfassung und Analyse von Risiken, Risikominimierungsstrategien und Risikotransferoptionen
- Sicherstellung von Aufsichts- und Kontrollmechanismen, um Stakeholder informiert zu halten
- Beratung unserer Kollegen weltweit zu allen versicherungstechnischen Fragestellungen im Zusammenhang mit Lokalpolicen, Masterprogrammen, Risikodaten, Rechnungsstellung
- Betreuung von Schadenfällen weltweit
- Unterstützung von M&A mit Insurance Due Diligence, sowie Integration von Unternehmensübernahmen in Bezug auf Versicherungsprogramme
Was wir bieten.
Unser Team erfasst unsere dynamische Risikolandschaft, entwickelt neue globale Versicherungsprogramme, und managt den umfangreichen laufenden Bestand. Darüber hinaus beaufsichtigen wir auch weltweit lokale Versicherungspolicen innerhalb der Motherson Gruppe.
- Our Profession: Industrial Insurances
- Our Passion: Risk Management
- Our Perspective: Group-Level Long-Term Sustainability
Wir bieten diese interessante und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, attraktiven Sozialleistungen, betrieblicher Altersvorsorge und guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen.
Wir zeigen unser Commitment zu unseren Mitarbeitenden über die folgenden Werte:
- Interesse füreinander: Wir handeln mit Empathie und kümmern uns umeinander und um unsere Geschäftspartner.
- Zusammengehörigkeit: Wir arbeiten kollegial und selbstlos zusammen.
- Vertrauen: Schwer zu gewinnen und leicht zu verlieren, deshalb halten wir was wir versprechen und behandeln einander mit Respekt.
- Respekt: Wir respektieren und schätzen Menschen jeglicher Herkunft. Respekt ist die gemeinsame Basis, auf der wir miteinander arbeiten.
- Enthusiasmus: Wir sind neugierig, ehrgeizig, leidenschaftlich, bescheiden und stetig lernbereit.
