Mitarbeiter:in im Hol- und Bringedienst in Vollzeit am Standort Dülmen
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Kennung:
HBD dCK-2025-000663
Bezeichnung:
Mitarbeiter:in im Hol- und Bringedienst in Vollzeit am Standort Dülmen
Berufsgruppe:
Weitere Berufe
Eintrittsdatum:
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Anstellung:
- Vollzeit
Aufgaben:
- Fahrzeugpflege
- Getränkeverteilung und Speisewagentransporte
- Allgemeine Transportaufgaben für Waren und Ausstattungsgegenstände
- Abfallentsorgung von Restmüll / Glas, Papier und Verpackungsmaterial
- Wäscheverteilung und Rückführung von Schmutzwäsche
- Betten-Transport und Aufbereitung
Profil:
- Führerschein Klasse B
Benefits für Sie:
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- BGM-Angebote, ...
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Kontakt:
Thomas Wadel
Bereichsleiter Materialmanagement und Logistik
Tel.: 02541 89-47378
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit -auch an Wochenenden / Feiertagen - setzten wir voraus. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.03.2025!
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
