Kursleitung: Sprachkurs "Deutsch in der Pflege"


In den Kliniken und Einrichtungen der Christophorus Gruppe arbeiten wir mit über 3.400 Kolleg:innen aus 52 Nationen gut zusammen. Mit Blick auf unsere gemeinsame "Pflegesprache" bieten wir ab Oktober 2024 einen Sprachkurs "Deutsch in der Pflege" für Mitarbeitende an, die ihre fachlichen Sprachkenntnisse verbessern wollen. Damit möchten wir u.a. verschiedene Ziele verfolgen: - Verbesserung der kommunikativen Fähig- und Möglichkeiten mit Blick auf eine vielfältige Teamarbeit - Verbesserung der (Pflege-)Dokumentation - Chancengleichheit mit Blick auf berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - Gewinnung von Sicherheit und Selbstbewusstsein Für die Erstellung der Erst-Konzeption und die Kursleitung/Durchführung des Sprachkurses (22 Stunden) suchen wir ab sofort eine flexible und vielfältige Dozentin / einen flexiblen und vielfältigen Dozenten auf Honorarbasis bis zum Kursabschluss im Dezember 2024. Bei einer erfolgreichen Projektphase ist eine Fortführung/Erweiterung des Angebotes vorstellbar und angedacht. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Honorarvertrag (ggf. Übungsleiter:innenfreipauschale) mit maximal 50 Stunden bis Dezember 2024.



Kennung:
TOP-2024-000561
Bezeichnung:
Kursleitung: Sprachkurs "Deutsch in der Pflege"
Berufsgruppe:
Weitere Berufe
Eintrittsdatum:
ab sofort
Anstellung:
  • Teilzeit
Aufgaben:
  • Erstellung eines handlungsorientierten Konzepts für unseren Sprachkurs "Deutsch in der Pflege" - in enger Zusammenarbeit bzw. mit Unterstützung des Bereichs Integrationsmanagement
  • Selbstständige Durchführung des Sprachkurses "Deutsch in der Pflege" (ein- bis zweimal wöchentlich/in den Nachmittagsstunden im Zeitraum Oktober bis Dezember 2024)
  • Wir wünschen uns zudem eine selbstständige, strukturierte, reflektierte und zielführende Arbeitsweise und eine Kursleitung, die sich durch Geduld, gute Kommunikationsfähigkeiten und Humor auszeichnet
  • Reflektion des Selbsttests und Führen von Empfehlungsgesprächen mit den Teilnehmenden zum Kursende
Profil:
  • Ähnliche Qualifikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Medizinstudium ab dem PJ
  • Mind. 3jährige Fachausbildung im Bereich Pflege
Kontakt:
Philipp Gakstatter Referent für Integrationsmanagement Tel.: 02541 89-48392


3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant