Teamleitung der interdisziplinären Intensivstation am Standort Coesfeld


Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie sehnen sich danach, Verantwortung nicht nur zu tragen, sondern sie auch kollegial auf Augenhöhe zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines Leitungsteams bestehend aus einer Stationsleitung und zwei Teamleitungen. #Die Kraft liegt im Team Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Teil unseres innovativen und dynamischen Teams werden möchte. Unser Ziel ist es die Abteilungsstrukturen stetig weiterzuentwickeln. Hierbei erwarten Sie spannende Projekte und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. #Selbstverwirklichung Bei uns erleben Sie transformationale Führung. Wir legen Wert darauf Sie bestmöglich zu unterstützen. Ihr gutes Ankommen ist durch unser speziell konzipiertes Onboardingkonzept gewährleistet. #Pflege geht voran Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.



Kennung:
Pfl cCK-2024-000513
Bezeichnung:
Teamleitung der interdisziplinären Intensivstation am Standort Coesfeld
Berufsgruppe:
Pflege
Eintrittsdatum:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Anstellung:
  • Vollzeit
  • Teilzeit
Aufgaben:
  • Mitwirkung bei der Kontrolle und Lagerhaltung aller erforderlichen Materialien
  • Förderung der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Unterstützung der Teilnehmer von Fachweiterbildungen
  • Anregung, Koordination und Umsetzung abteilungsbezogener Projekte
  • Mitwirkung bei der Koordination des nachgeordneten Personals
  • Sicherstellung der Pflegequalität
  • Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen für das unterstellte Personal unter Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips
  • Überwachung der Einhaltung vorgegebener Verfahrensanweisungen bei allen Mitarbeitenden der Abteilung
  • Transparentes Ausfallmanagement im kollegialen Dialog mit anderen pflegerischen Leitungen am Standort
  • Überprüfung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Hygienerichtlinien und im Haus geltenden Standards
  • Bestmögliche Sicherstellung des Versorgungsauftrages
  • Aktive Mitwirkung bei der Steuerung des Belegungsmanagement in Abstimmung mit der OP Koordination, Ärztlichen Leitung der Intensivstation und der Pflegedirektion
Profil:
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit oder einem Pflegemanagement Studium
  • Interesse bei Fehlen einer der beiden Qualifikationen diese zeitnah zu erwerben
  • Pflegefachkraft (w/m/d) mit der Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie und/oder
Benefits für Sie:
  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • BGM-Angebote, ...
  • Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
  • U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
  • Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Kontakt:
Annika Rosa Pflegedirektorin Telefon 02541 89-47826


3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant