Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als
Produktionsleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Produktionsleitung mit Personalverantwortung
- zielorientierte Führung sowie fachliche Anleitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb einer Produktionsstätte am Standort: Triptis
- Organisation sowie Koordination des Gesamtablaufes (Produktion und Ablaufplanung etc.)
- Einteilung der Mitarbeiter (m/w/d) entsprechend den vorliegenden Aufträgen nebst Personaleinsatzplanung
- aktive Teilnahme am Tagesgeschäft sowie Realisierung einer ganzheitlichen Planung des Geschäftsablaufes
- Klärung ablauforganisatorischer bzw. technischer Sachverhalte
- Verwirklichung sowie die Kontrolle der Zielvorgaben durch die Geschäftsleitung
- Realisierung einer reibungslosen Produktion nebst Aufrechterhaltung einer unternehmensinternen Kommunikation (Informationsfluss)
Qualifikationen
- Eigenmotivation und Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben zeichnen Sie aus.
- Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie eine zukunftsweisende Denkweise sind für Sie selbstverständlich.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Metallbranche bzw. Nutzfahrzeugbranche bzw. Fahrzeugbau
- Eine Meister- / Techniker- bzw. abgeschlossene Hochschulausbildung ist von Vorteil
- Eine entsprechende Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke, selbstbewusstes Auftreten sowie ein ausgeprägtes, technisches Verständnis repräsentieren weitere Eigenschaften.
Unser Unternehmen bietet
- Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung
- Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung
- Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus,
- Mittagessenzuschuss und Prämiensystem
- Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen
- Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit
- Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
- Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw.
- flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen
