Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com

Exploring opportunities. Growing together.

KENNZIFFER DER STELLE R32549

Laborleiter (m/w/d) Strain Construction & Screening

Land und Standort: Deutschland, Halle-Künsebeck  

Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauens­vollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.

Was wir bieten

Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungs­programmen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheits­förderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die disziplinarische Führung von Mitarbeitern inkl. der kontinuierlichen Neu- und Weiterentwicklung der Kompetenzen und Methoden
  • Weiterentwicklung des Fachbereiches unter Berücksichtigung der technischen Entwicklung (Gerätschaften und Softwarelösungen) der Scientific Community
  • Implementierung von High-Throughput Systemen und automatisierten Workflows im eigenen Bereich inkl. der Integration in die digitale Infrastruktur
  • Fachliche Führung von Arbeiten innerhalb von RD&I-Projekten unter Berücksichtigung aller Ressourcen sowie Sicherstellung effizienter Planungen, Strukturierung und Umsetzung experimenteller Versuche
  • Evaluation des aktuellen Standes der Technik / FTO im Rahmen des IP-Managements
  • Verantwortung für die Initiierung und Betreuung von internen und externen Kontakten (z. B. Kooperationspartner, Dienstleister, Wettbewerber)
  • Fachliche Anleitung und Betreuung von Praktikanten und Auszubildenden im Rahmen der Aus- und Weiterbildung sowie von Studenten bei ihren Bachelor- und Masterarbeiten

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium auf dem Gebiet der industriellen bzw. molekularen und angewandten Biotechnologie oder vergleichbarer Fachrichtung, möglichst mit abgeschlossener Promotion
  • Sehr gute Führungs- und Teamqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektarbeit- und Leitung, insbesondere Erfahrung mit der Erarbeitung technischer Problemlösungen
  • Erfahrung in der Implemen­tierung von High-Throughput Systemen und automatisierten Workflows inklusive der Anbindung und der Integration in Datenbanksysteme
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Geschäftsreisen

Ihre Bewerbung

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com

Unternehmen ist
Evonik Operations GmbH

Bitte berück­sichtigen Sie, dass Evonik keine unauf­gefor­dert zuge­sandten Bewer­bungs­unter­la­gen von Personal­ver­mitt­lungs­agen­tu­ren akzep­tiert. Evonik arbeitet mit bevor­zugten An­bie­tern zusam­men und wird ohne ent­sprechende Rahmen­ver­ein­barung keine Ver­gü­tungs­zah­lun­gen an Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agen­turen vor­nehmen. Sollte Evonik ein Kandi­daten­pro­fil von einer Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agentur erhalten, mit der keine Rahmen­ver­ein­barung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeit­punkt im Rekru­tie­rungs­prozess berück­sichtigt oder ein­ge­stellt werden, entstehen dadurch keine An­sprüche auf Seiten der Personal­ver­mitt­lungs­agentur.

Jetzt bewerben

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