Die Stadt Ochtrup ist eine moderne und aufstrebende Kommune im Münster­land. Dank ihrer günstigen Lage im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern ist sie ein beliebter Standort zum Wohnen und Arbeiten. Umfangreiche Betreuungsangebote für Kinder, eine vollständige Schul­infrastruktur und vielfältige Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sportangebote zeichnen sie aus.

Die Herausforderungen des Klima­wandels anzunehmen, ist eine kommu­nale Quer­schnitts­aufgabe mit höchster Priorität. Für den Aufgabenbereich, die Auswirkungen des Klima­wandels zu mindern, suchen wir ab dem 01.04.2025 eine engagierte Persönlichkeit als

Klimafolgenanpassungs­manager/in (m/w/d)

Die Stelle wird vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz gefördert und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, um das Klimaanpassungskonzept an­schließend um­zusetzen.

Auf Sie warten folgende Aufgaben:

  • Erarbeitung eines Konzepts zur nach­haltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klima­schutz für die Stadt Ochtrup in enger Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Fach­büro
  • einschließlich einer stadtspezifischen Analyse der Klimawandelfolgen, Entwicklung einer Gesamtstrategie, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans,
  • Ansteuerung von und Zusammen­arbeit mit zuarbeitenden Fachbüros,
  • Koordination der fachübergreifenden Zusammenarbeit in der Verwaltung,
  • Bildung und Pflege von Netzwerken,
  • Planung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen,
  • Berichterstattung in politischen Gremien / Fachausschüssen.

Sie verfügen …

... über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Fach­richtung Umwelt­ingenieur­wesen oder Umwelt­technik, Bauingenieur­wesen, Raum- oder Stadtplanung oder über einen vergleich­baren Studien­abschluss anderer Fach­richtungen mit dem Schwer­punkt Umwelt oder mit Bezügen zur Klimafolgen­anpassung.

Sie bringen mit:

  • Fachkenntnisse im Bereich der Klima­folgen­anpassung z. B. zum Hoch­wasser- und Hitze­schutz,
  • Erfahrungen im Projektmanagement und in der Durchführung von Ver­anstaltungen,
  • fachübergreifendes Denken,
  • Fähigkeit, im Team Lösungen zu finden,
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität,
  • Moderations- und Kommunikations­fähigkeit.

Wir bieten:

  • eine breit gefächerte und zukunfts­orientierte Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit,
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung,
  • entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA),
  • zusätzlich ein leistungsorientiertes Entgelt und eine Jahressonder­zahlung,
  • eine betriebliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen Lippe,
  • kontinuierliche Fortbildungen sind selbstverständlich.

Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Rengers (Tel.: 02553/73-120) zur Verfügung. Wenn Sie sich in diesem Tätigkeitsprofil wiederfinden, dann bewerben Sie sich und senden Ihre Bewerbung, auch gerne per E-Mail (bewerbung@ochtrup.de), bis zum 07.02.2025 an die

Stadt Ochtrup
FB I - Zentrale Verwaltung und Finanzen
Prof.-Gärtner-Str. 10 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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2025-01-17
Ochtrup 48607 Professor-Gärtner-Straße 10
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