Aufgabenbereich
- Sie betreuen alle Aufgaben aus dem internen Servicebereich: Controlling, Finanzbuchhaltung, Personal, Einkauf, IT, Recht.
- Mit einem Funktionsverständnis als interner Berater für alle Fragen des kaufmännischen Bereichs um das kontinuierliche überdurchschnittliche Wachstum unseres Unternehmens erfolgreich zu unterstützen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für alle HR-Management-Aufgaben
- Weiterentwicklung der benutzten IT (ERP-System)
- Reger Austausch mit Mitarbeitern und Geschäftsführung, um verbesserungswürdige Prozesse zu erkennen, z.B. Schaffung von Synergien und Cost Savings durch Optimierungen im Einkauf und in den Prozessen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung sowie Expertise in der Gestaltung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse
- Sie besitzen Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fortgeschrittene / Experten-Kenntnisse des internen und externen Rechnungswesens und entsprechender Datenerfassung in ERP-Programmen
- Gute / sehr gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung, der Finanzbuchhaltung und der Anlagenbuchhaltung
- Analyse- und Prognosefähigkeiten
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache
- grundlegende IT-Kenntnisse
- Hohes Maß an Loyalität, Pragmatismus und Ergebnisorientierung
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Gutes Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
- Sie sind präzise und gewissenhaft
Wir bieten
- Offene Arbeitsatmosphäre sowie kurze Entscheidungswege mit der Option auch selbst eigene Akzente zu setzen
- Eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit einer persönlichen Weiterentwicklung in unserem Unternehmen
- Produkte mit denen man sich gerne identifiziert
- Unternehmen mit Gesundheitsmanagement (z.B. Jobrad, Massage am Arbeitsplatz, Betriebssport, u.a.)
- familienfreundliche Unternehmensstrukturen
- Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten
- Sehr gutes Betriebsklima in einem modernen Team
- Ein angemessenes und attraktives Vergütungspaket
- Flexibles Gleitzeitmodell mit attraktiven Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verkehrsgünstige Lage mit guten Parkmöglichkeiten
