Lincoln Electric ist weltweit führend in der Ent­wick­lung, Konstruktion und Herstellung von fortschritt­lichen Lösungen für das Licht­bogen­schweißen, auto­matisierten Füge-, Montage- und Schneid­systemen, Plasma- und Autogen­schneid­anlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Löt­legie­rungen. Lincoln ist als Welding ExpertTM für seine führende Material­wissen­schaft, Software­ent­wick­lung, Auto­mati­sierungs­technik und Anwen­dungs­expertise anerkannt, die die Ferti­gungs­kapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bes­sere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Haupt­sitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsen­notiertes Unter­nehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mit­arbeiter beschäftigt und an 71 Pro­duktions­stand­orten in 21 Ländern tätig ist.

Sie werden Teil des Operations-Teams, das sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammensetzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.

Operational Excellence & Process Engineering Manager (m/w/d)

ÜBER DIE POSITION

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Operational Excellence & Process Engineering (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche) an unserem Standort in Eisenberg (Pfalz) mit den folgenden Aufgaben:

  • Übernahme einer Vorbildfunktion im Bereich Arbeitssicherheit und gezielte Maßnahmen zur Förderung der Sicherheitskultur
  • Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus EHS-, Prozess- und Instandhaltungsspezialisten 
  • Entwicklung, Einführung und Überwachung technischer Standards zur Prozess- und Produktionsoptimierung
  • Sicherstellung der Umsetzung von Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten gemäß internen und externen Anforderungen
  • Koordination und Weiterentwicklung von Wartungsstrategien zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Unterstützung des Qualitätsteams bei der Reduktion von Qualitätsmängeln, Kundenreklamationen und internen Verlustkosten
  • Enge Zusammenarbeit mit RD&I bei der Einführung neuer Prozesse zur Sicherstellung der Produktqualität
  • Treiber einer kontinuierlichen Verbesserungskultur durch den gezielten Einsatz von Operational-Excellence-Methoden
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen mit messbaren Ergebnissen 
  • Förderung von Veränderungsprozessen als Change-Agent innerhalb der gesamten Organisation

WAS SIE FÜR DIE POSITION MITBRINGEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau)
  • Fundierte Kenntnisse in mechanischen, elektrischen, umwelt- und sicherheitstechnischen Vorschriften
  • Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Budgetverantwortung
  • Kenntnisse in Instandhaltungssystemen (z. B. TPM) und Erfahrung in der Prozessindustrie von Vorteil 
  • Sicherer Umgang mit Lean-Methoden (z. B. 5S, Kaizen, Gemba, VSM, Visuelles Management) und PDCA-Zyklus
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse 
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Lincoln Electric Deutschland GmbH | Industriestraße 12 | 67304 Eisenberg
www.lincolnelectric.com

IHRE VORTEILE BEI UNS

  • Vergütung nach Tarifvertrag (incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG usw.)
  • Einbindung in ein tolles Team
  • Flexible Arbeitszeit­einteilung 30 Urlaubstage/Jahr
  • JobRad, Corporate Benefits, Wasser & Kaffee und vieles mehr
  • Diverse Weiter­entwicklungs­möglichkeiten

Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chan­cen­gleichheit fördert. Wir ver­pflichten uns, die Chan­ceng­leich­heit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, unge­achtet ihrer Rasse, Haut­farbe, natio­nalen Herkunft, Religion, ihres Ge­schlechts (ein­schließ­lich Schwanger­schaft, Geburt oder damit zusam­men­hängender medi­zinischer Bedingungen, ein­schließlich, aber nicht be­schränkt auf das Stillen), ihrer sexu­ellen Orien­tierung, ihrer Ge­schlechts­identität, ihres Alters, ihres Vete­ranen­status, ihrer Behin­derung, ihrer genetischen Infor­mationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

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2025-06-25T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-05-26
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