Minebea Intec GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg eine/n
auf Basis von 35 Stunden pro Woche (Vollzeit) | befristet für 2 Jahre

Minebea Intec gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Wäge- und Inspektionstechnologien. Als Teil der MinebeaMitsumi Gruppe vereinen wir den familiären Charakter unserer regional verankerten Unternehmenskultur mit den wachsenden globalen Anforderungen einer internationalen Gruppe. Getreu unserem Markenversprechen „the true measure“ schaffen wir innovative Lösungen für effiziente, präzise und sichere Wäge- und Produktionsprozesse in u.a. der Lebensmittel-, Pharma- oder Chemieindustrie.
Mehr als 1.000 Kolleginnen und Kollegen an 18 Standorten stehen dafür ein. Sind Sie auch dabei?

Darauf können Sie sich freuen:

• Personalbetreuung der Mitarbeiter/innen für verschiedene Standorte
• Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung rechtlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen 
• Beratung der Mitarbeiter/innen über betriebliche und tarifliche Regelungen sowie über steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten der Entgeltabrechnung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Unterstützung beim Bewerbermanagement, Koordination und Begleitung der Bewerbersuche und –auswahl
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen
• Mitarbeit an HR-Projekten

Das bringen Sie mit:

• Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufs­er­fah­rung im Personalbereich und Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Microsoft Office und SAP HCM Kenntnisse sind wichtig
• Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, organisierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch für Qualität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gelegentliche Reisebereitschaft zu unserem Standort in Aachen

Das bringen wir mit:

• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Mobiles Arbeiten
• Tarifliche Sonderzahlungen und Sonderurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing und weitere