Leiter des Fachbereiches 2 - Bauen und natürliche Lebensgrundlagen (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Lingenfeld umfasst sechs Ortsgemeinden und hat circa 18.000 Einwohner. Wir liegen verkehrsgünstig an der B9 zwischen Ludwigshafen und Karlsruhe. Mit dem Bahnhof in Lingenfeld verfügt die Verbandsgemeinde auch über einen sehr guten Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr. In den letzten Jahren haben sich sichere Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes und krisensichere Jobs bewahrheitet. Nähere Informationen finden Sie hier.

Beschäftigungsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer
unbefristet

Einsatzort
Verbandsgemeinde Lingenfeld

Beschäftigungsumfang
Vollzeit

Entgelt / Besoldung
bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD / bis in Besoldungsgruppe A 14 (ab ca. 5.200€ brutto/Vollzeit)

Personalrechtliche Fragen
Olga Davidovskiy
06344 / 509 205

Fachliche Fragen
Büroleitung VG Lingenfeld
06344-509 111

Bewerbungsfrist
30.05.2024

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Koordination, Steuerung und Optimierung der Aufgabenerfüllung im Fachbereich mit insgesamt 10 Beschäftigten; Mitarbeiterführung, Personaleinsatz, Aus- und Fortbildung, Zielvereinbarungen, Leistungsbewertungen
  • Ziele, Konzepte und Leitlinien für die Leistungserstellung des Fachbereiches entwickeln, insbesondere bei der Digitalisierung der Verwaltungsabläufe intern und extern
  • Wahrnehmung der Finanzierungs- und Organisationsverantwortung sowie Budgetverantwortung des Fachbereiches
  • Weiterentwicklung des Klimaschutzkonzeptes sowie Einführung und Implementierung eines Energiemanagements
  • Bearbeitung sämtlicher rechtlicher Grundsatzangelegenheiten des Fachbereiches sowie Vertretung des Fachbereiches gegenüber den anderen Fachbereichen, der Verwaltungsführung sowie den kommunalen Gremien unter aktiver Begleitung und Beratung der politischen Entscheidungsträger
  • Bauleitplanung, Raumordnung und Landes- sowie die Organisation, Koordination und Bearbeitung von Projekten im Bau- und Bauplanungsrecht unter Berücksichtigung lokalspezifischer Belange sowie den strategischen Zielen der politischen Entscheidungsträger

Ihr Profil:

  • Beamtin/Beamter der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder allgemeine Verwaltungsbetriebswirtschaft mindestens in der Besoldungsgruppe A 10 oder eine abgeschlossen Aus- und Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestellentprüfung II) mindestens in der Entgeltgruppe 9 b TVöD oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in den Bereichen des Bauplanungs-, Bauordnungs- oder Verwaltungsverfahrensrechts
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teams
  • überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft - auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, verbunden mit einem strukturierten, lösungsorientierten und kooperativen Führungs- und Arbeitsstil
  • das Führen und Motivieren eines Teams mit nachvollziehbaren Zielvorgaben sollte für Sie als verantwortungsbewusste Führungskraft selbstverständlich sein
  • Aufgeschlossenheit für die Optimierung und Digitalisierung von internen und externen Prozessen und Arbeitsabläufen im Fachbereich

Zusatzinformationen

Die Stelle kann sowohl mit einer/einem Beamtin/Beamten ab dem 3. Einstiegsamt, als auch mit einem Verwaltungsfachwirt/in(Angestelltenprüfung II) besetzt werden. Aufgrund der übertragenen Aufgaben und der damit verbundenen Führungs- und Steuerungsverantwortung sowie den innerbetrieblichen Abläufen kann die Stelle nur in Vollzeit besetzt werden.
Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage im Beschäftigungsverhältnis ist im Einzelfall möglich.

Kontaktinformation

Fachliche Fragen werden von Herrn Oliver Hofrichter, Tel. 06344/509-144, beantwortet.
Organisatorisch Fragestellungen werden vom Büroleiter, Herrn Jens Hinderberger, Tel. 06344/509-111, beantwortet.

Unsere Vorteile für Sie:

Alternierende Telearbeit
Hierbei wird abwechselnd von zu Hause im Homeoffice und im Unternehmen gearbeitet, soweit es im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten geboten ist.
Attraktive Konditionen
Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach dem entsprechenden Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen.
Betriebliche Zusatzversorgung
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.
Bikeleasing
Umweltfreundlich mit dem Fahrrad unterwegs? Das Fahrradleasing ermöglicht Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst durch Entgeltumwandlung bis zu 40% Ersparnis.
Gesundheitsvorsorge
Ihre Gesundheit liegt uns sehr am Herzen - erhalten Sie Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und seinen Zweigstellen.
Jahresarbeitszeitkonto
Gleitzeitregelungen von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, im Rahmen der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance.
Jahressonderzahlung
Diese Leistung erhalten Sie als ein einmaliges zusätzliches Entgelt.
Leistungsentgelt
Jährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.
Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.

Benefits:

Alternierende Telearbeit

Hierbei wird abwechselnd von zu Hause im Homeoffice und im Unternehmen gearbeitet, soweit es im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten geboten ist.

Attraktive Konditionen

Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach dem entsprechenden Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen.

Betriebliche Zusatzversorgung

Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.

Bikeleasing

Umweltfreundlich mit dem Fahrrad unterwegs? Das Fahrradleasing ermöglicht Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst durch Entgeltumwandlung bis zu 40% Ersparnis.

Gesundheitsvorsorge

Ihre Gesundheit liegt uns sehr am Herzen - erhalten Sie Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und seinen Zweigstellen.

Jahresarbeitszeitkonto

Gleitzeitregelungen von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, im Rahmen der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance.

Jahressonderzahlung

Diese Leistung erhalten Sie als ein einmaliges zusätzliches Entgelt.

Leistungsentgelt

Jährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.

Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.

Die Stelle kann sowohl mit einer/einem Beamtin/Beamten ab dem 3. Einstiegsamt, als auch mit einem Verwaltungsfachwirt/in(Angestelltenprüfung II) besetzt werden. Aufgrund der übertragenen Aufgaben und der damit verbundenen Führungs- und Steuerungsverantwortung sowie den innerbetrieblichen Abläufen kann die Stelle nur in Vollzeit besetzt werden.
Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage im Beschäftigungsverhältnis ist im Einzelfall möglich.

Beschäftigungsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer
unbefristet

Einsatzort
Verbandsgemeinde Lingenfeld

Beschäftigungsumfang
Vollzeit

Entgelt / Besoldung
bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD / bis in Besoldungsgruppe A 14 (ab ca. 5.200€ brutto/Vollzeit)

Personalrechtliche Fragen
Olga Davidovskiy
06344 / 509 205

Fachliche Fragen
Büroleitung VG Lingenfeld
06344-509 111

Bewerbungsfrist
30.05.2024

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagement eingereicht wurden.