Vom Erdgasnetz zum Netz für grüne Gase: Die Pfalzgas GmbH mit Sitz in Frankenthal ist der führende regionale Erdgas­anbieter in Rheinland-Pfalz. Als zukunfts­orientierter Energie­dienst­leister arbeiten wir mit großem Engagement bereits heute an der Trans­formation unserer Gasnetze, um auch künftig die sichere und nachhaltige Energie­versorgung für mehr als 65.000 Kunden zu gewähr­leisten. Unter­stützen Sie uns mit Ihren Fähig­keiten dabei, diese Heraus­forderung erfolg­reich zu meistern.

Für unseren Meister­bereich Frankenthal suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Std. / Woche) einen engagierten und quali­fizierten

• Überprüfung von Gashaus­anschlüssen im Nieder­druck und Mittel­druck nach DVGW Arbeits­blatt G 465-1
• Durchführung von Zähler­wechseln und Zähler­einbau in Neu-Anlagen
• Turnusmäßiger Wechsel von Gasdruck­reglern und zyklische Prüfung im Mittel­druckbereich
• Gebrauchsfähigkeits­prüfungen von Gas­installa­tionen bei Haus­anschluss­erneuerungen
• Begehungen von Rohr­leitungen und Über­prüfung von Armaturen
• Direkter Kontakt mit Kunden zu Bau­maßnahmen von Hausan­schlüssen
• Verantwortung für die detaillierte Dokumentation der durch­geführten Tätig­keiten

• Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Gas- und Wasser­installateur oder Anlagen­mechaniker SHK
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regel­werke und deren Anwendung
• Selbstständige und ergebnis­orientierte Arbeits­weise
• Teamfähigkeit, Belast­barkeit, Zuver­lässigkeit und hohe Einsatz­bereitschaft
• Höfliches und sicheres Auftreten im Kunden­kontakt
• Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3) erforder­lich
• Bereitschaft zur Teil­nahme am Bereitschafts­dienst
• Offenheit für Fort- und Weiter­bildungen

• Einen modernen und sicheren Arbeits­platz
• Eine abwechslungs­reiche und verant­wortungs­volle Tätig­keit mit Möglich­keiten zur Weiter­bildung
• Eine kollegiale Arbeits­atmo­sphäre in einem erfahrenen und motivierten Team
• Kurze Entscheidungs­wege und flache Hier­archien
• Eine leistungs­gerechte Vergütung nach Tarif­vertrag, 30 Tage Urlaub, betrieb­liche Alters­vorsorge und attraktive Sozial­leistungen wie zum Beispiel Job-Rad und Kantine sowie jährliche betrieb­liche Events

Interessenten bitten wir unter Angabe der Kenn­ziffer um Zusendung aussage­kräftiger Bewerbungs­unterlagen (Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­wunsch, Eintritts­termin) an