Mit rund 686.000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) zu den Top Ten der mitgliederstärksten Sportverbände in Deutschland. Der DGV fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in all seinen Ausprägungen und vertritt in seiner Funktion als Dachverband die Interessen der ihm angeschlossenen Mitglieder, rund 830 Golfclubs und Golfanlagenbetreiber in Deutschland.

In der Geschäftsstelle in Wiesbaden suchen wir ab sofort Sie als

Kaufmännischer Sachbearbeiter Rechnungswesen / Buchhaltung (m/w/d)

in Teilzeit (25–30 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

  • In dieser vielseitigen Position verantworten Sie schwerpunktmäßig die buchhalterische Abwicklung der Maßnahmen aus unserer Bundesmittelförderung des Bundes­minis­te­riums des Inneren – in enger Zusam­men­arbeit mit der Abteilung Leistungssport.
  • Dazu gehören unter anderem die Prüfung, Kontierung, Digitalisierung und Buchung sämtlicher Maßnahmen in den geförderten Bereichen.
  • Sie bearbeiten die Kreditkarten­abrech­nun­gen unserer Trainerinnen und Trainer und übernehmen die Abrechnungen unseres Reisedienstleisters.
  • Zudem unterstützen Sie engagiert die Ab­teilung Rechnungswesen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
  • Last, but not least helfen Sie bei Bedarf bei der Abrechnung der Ausrüstung unserer aktiven Golferinnen und Golfer.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung und Rech­nungswesen.
  • Sie erledigen buchhalterische Vorgänge souverän und haben idealerweise Erfah­rung in der Abrechnung von Reisekosten.
  • Sie sind fit am PC und haben schon mit einer gängigen Buchhaltungssoftware gearbeitet.
  • Und persönlich? Freuen wir uns auf einen kommunikativen Teamplayer mit hoher Service- und Lösungsorientierung.

Unser Angebot:

  • Ein interessanter Aufgabenbereich in einem kleinen, engagierten Team
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
  • Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
  • Eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen zuzüglich arbeitsfreier Tage
  • Weitere Benefits: die Option zur Nettoentgeltoptimierung (z. B. E-Bike- und PC-Leasing, Essens­schecks), Mitarbeiterevents u. v. m.
Golfspieler
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