Abschnittsleiterin bzw. Abschnittsleiter (m/w/d) Erschließung und Mobilität

Wir über uns

Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Wäldern, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Bergedorf zuständig. Die Mitarbeiter:innen in den verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass die Menschen des Bezirks sich wohlfühlen und sich sicher bewegen können.

In der Tiefbauabteilung werden Bauprojekte des Straßen- und Tiefbaus sowohl des vorhandenen Bestandes als auch Neubauprojekte geplant und durchgeführt. Die Verbesserung der Infrastruktur und des Straßenverkehrs vor dem Hintergrund der Mobilitätswende ist ein ebenso wichtiger Bestandteil des Aufgabenfeldes. Der Abschnitt Erschließung und Mobilität umfasst ein Team von insgesamt 8 Mitarbeiter:innen.

Freuen Sie sich auf eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe und tragen Sie dazu bei, die Infrastruktur sowie den Straßenverkehr im Bezirk Bergedorf zu verbessern.

Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes Bergedorf wäre uns ebenfalls wichtig.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Wasserwirtschaft bzw. Wirtschaftsingenieurswesen mit der Schwerpunktsetzung Bau- oder Verkehrsrecht oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und
  
• jeweils zusätzlich eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung
  

Vorteilhaft

• umfassende Kenntnisse technischer Normen und Richtlinien (ReStra, RASt, ERA, ZTV, etc.), einschlägiger Fachgesetze (HWG, BauGB, etc.) und des Straßenverkehrsrechts
  
• Erfahrungen im Umgang mit Instrumenten der Personalführung und sehr gute Kenntnisse über den Aufbau und die Struktur der hamburgischen Verwaltung
  
• zielorientierte Arbeitsweise, gutes Urteilsvermögen und gute Problemlösefähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln
  
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, dialogorientiertes Konfliktverhalten sowie wertschätzendes und offenes Kommunikations- und Kooperationsverhalten
  
• hohes Maß an Eigenständigkeit sowie gutes und vorausschauendes Zeitmanagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
  
• tabellarischer Lebenslauf,
  
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
  
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
  

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen