Das Hochbau- und Liegenschaftsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung

• Eigenverantwortliche und rechtlich einwandfreie Durchführung von Vergabeverfahren im Ober- und Unterschwellenbereich
• Einführung und Überwachung der elektronischen Vergabe
• Abschließende Bearbeitung von baurechtlichen Fragen im Rahmen von Mängelrügen und Schadensersatzfällen
• Kompetente Abwicklung von allen weiteren baurechtlichen Fragestellungen

• Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Vergabe- und privaten Baurechts oder die unbedingte Bereitschaft zur Spezialisierung in diesen Tätigkeitsfeldern
• Fundierte Kenntnisse der Abläufe auf Baustellen und der technischen Zusammenhänge und ein gutes technisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft, sich in diesen Fachgebieten vertieftes Wissen anzueignen
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Office Anwendungen

• Sie arbeiten strukturiert und vorausschauend, setzen Prioritäten und halten Fristen ein. Dabei berücksichtigen Sie stets die unterschiedlichen Interessen aller Beteiligten und beraten diese angemessen.
• Sie behalten stets den Überblick über anstehende Aufgaben und treiben die Zielerreichung stetig selbstständig voran.
• Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft, Informationen zeitnah, transparent, verständlich und hierarchieunabhängig weiterzugeben.
• Sie möchten gerne aktiv gestalten und fördern eine gute Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten.
• Sie können sich gut spontan auf veränderte Situationen einstellen und über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinausdenken. Dabei handeln Sie lösungs- und ergebnisorientiert und planen Ihre verfügbaren Ressourcen der Situation entsprechend.

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie ein kostenfreies Jobticket
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Mit der baulichen Verantwortung für öffentliche Gebäude des Main-Taunus-Kreises kommt der rechtssicheren Abwicklung von Vergaben und Baumaßnahmen eine hohe Bedeutung zu. Mit Ihrem Aufgabengebiet beraten und unterstützen Sie unsere internen und externen Projektbeteiligten bei dem Bau und Betrieb unserer Liegenschaften. Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Peter Wesp unter der Telefonnummer 06192 201-6141 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechperson im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

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