Für die folgenden Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

• Kita Löwenzahn in Ludwigs­burg, zwei­gruppige Einrichtung mit einer alters­gemischten Gruppe und einer Krippengruppe bis 3 Jahre
• Kita Villa MiO in Stuttgart, zweigruppige Einrichtung mit zwei Krippengruppen bis 3 Jahre

• Als Leiter*in der Kindertagesstätte sind Sie integraler Bestandteil eines Führungsteams mit der Abteilungs­leitung für Soziale Dienste und den anderen Kitaleitungen, das in enger Zusammenarbeit und unterstützt durch die Fachberatung innovative Ideen in die Tat umsetzt. Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Zukunft der Einrichtung mit.
• Sie leiten eine Gruppe von erfahrenen päda­gogischen Fachkräften und schaffen gemeinsam ein motivieren­des Arbeitsumfeld. Regelmäßige Mitarbeitergespräche gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Organisation und Optimierung der Teamarbeit.
• Die Umsetzung und kontinuierliche Weiter­entwicklung der Kita-Konzeption liegen in Ihrer Verantwortung.
• Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Grund­lagen eingehalten werden.
• Außerdem fördern Sie die vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern.
• Um Ihnen den Raum für Ihre Führungs­aufgaben zu geben, werden Sie zusätzlich zu Ihrer Vorbereitungszeit zu 20 Prozent für Leitungsaufgaben freigestellt.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheits­pädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß den Anforderungen einer Leitungs­befugnis nach § 7 Abs. 6 KiTaG.
• Als Leitung verfügen Sie über Führungs­kompetenz und Organisationsfähigkeit.
• Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis drei Jahren bzw. drei Jahren bis Schuleintritt mit.
• Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen.
• Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unter­schied­lichen Familienkulturen.
• Sie sind motiviert, sich kontinuierlich päda­gogisch und persönlich weiter­zuentwickeln.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag einfließen zu lassen.
• Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TV-L (3.299 € bis 4.827 € monatlich je nach Vor­erfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeit­geberanteil in Höhe von 2.441 € bis 3.572 € p.a. zur betrieb­lichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt).
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr mit einem Budget von 500 €.
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket für nur 21,55 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung.
• Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung.
• Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter www.studierendenwerkstuttgart.de/ueber-uns/karriere

Bewerben Sie sich jetzt

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Tanja Rommel, Abteilungsleiterin Soziale Dienste, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1058 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Lisa Rosenlöcher, Personal­referentin, unter +49 711 4470-1022.

Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwer­behinderte Personen oder schwer­behinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal.