Was Dich erwartet:
- Du verantwortest als Account Manager:in das New Business im Dir zugewiesenen Vertriebsgebiet.
- Du stellst in Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam die Erreichung Deiner persönlichen Ziele und der vertrieblichen Teamziele sicher.
- Du agierst als Motivator, um die digitale Transformation bei Neukund:innen aktiv voranzutreiben und führst im Rahmen dessen Potenzial- und Marktanalysen für den jeweiligen Account individuell durch und leitest Handlungsempfehlungen ab.
- Du analysierst und qualifizierst zugeordnete Prospects und akquirierst das Neukundenpotenzial.
- Du führst Terminvereinbarungen in Abstimmung mit dem Sales Team durch und managst die Angebotserstellung, die Nachverfolgung, den Vertragsabschluss sowie die Auswertung über den Erfolg oder Misserfolg.
- Du erstellst Analysen des Buying Centers, vereinbarst Termine mit potenziellen Kund:innen, klärst Stakeholderinteressen und führst strategische Vertriebsprojekte zur Optimierung der Digitalisierungsgrade unserer Geschäftskund:innen durch.
- Du entwickelst, simulierst und planst produktspezifische Verkaufsstrategien mit dem Account Management, dem Digital Solution Management und dem Daten Account Management.
Was Dich auszeichnet:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung kombiniert mit 1-3 Jahren Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten).
- Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität.
- Analytisches Denkvermögen, selbständiges Arbeiten sowie ein außerordentlich vertriebsorientiertes Denken & Handeln.
- Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft sowie Fähigkeit im Krisenmanagement.
- Fokussiert, zielorientiert, verlässlich und belastbar.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) sind von Vorteil.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) werden vorausgesetzt.
Was wir Dir bieten
Technologien von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
Individuelle Flexibilität
In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Fill Flex Office Arbeitsmodell von überall dort wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
Attraktive Vergütung & Altersvorsorge
Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung
Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Rabatte und Zusatzleistungen
Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Work-Life-Balance
Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.Viele Vorteile gibt's obendrauf. Neugierig? Dann schau auf unserer Website vorbei!
Wer wir sind
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere
Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung,
Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale
Herkunft, oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
