Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist am Zentrum für Information, Medien und Technologie am Standort Hildesheim oder Göttingen, vorbehaltliche der endgültigen Bewilligung durch den Drittmittelgeber, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende bis zum 30.06.2029 befristete Stelle zu besetzen:
Die Stelle ist im Rahmen eines niedersachsenweiten, hochschulübergreifenden Projekts der Hochschule.digital Niedersachsen (HdN) zu besetzen. Das Projekt im Handlungsfeld „Verwaltung“ hat das Ziel, die Stärkung der Digitalisierung in der Hochschulverwaltung strategisch zu unterstützen und mit den übrigen Hochschulen des Landes vernetzt umzusetzen.
Der Fokus liegt auf der Überführung des zentralisierten Best-Practice-Ansatzes niedersächsischer Hochschulen, dem Digital Transformation Network, in die HAWK. Der ganzheitliche End-to-End-Ansatz beginnt bei der Abstimmung gemeinsamer Prozesse, Methoden und Techniken. Die erfolgreiche Umsetzung endet mit der Transformation definierter Erfolgskennziffern.
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.
Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Dr. Payam Homayounfar (payam.homayounfar@hawk.de).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 08.11.2024, über unser Karriereportal.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote
Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.